
Kreativität, Innovations-vermögen, Perspekti-venreichtum, das wünschen sich viele Unternehmen. Das will sich aber oftmals nicht einstellen. Warum ist das so?
Das Zukunftsinstitut stellt in seiner aktuellen Studie „Neugier-Management“ die bislang vernachlässigte, aber wichtigste Ressource innerhalb einer Firma vor: die Neugier der Mitarbeiter. Neugier ist „Treibstoff für Innovation“, so die These der Autoren Dr. Carl Naughton und Andreas Steinle.
Neugier ist der Turbo für innovative Ideen
„Kannibalisiere dein eigenes Geschäft und richte dein Interesse auf den „Wer neugierig ist, ist innovativ“ weiterlesen